大连工人大学开发区分院
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　------开发区职工自己的大学
工会办教育
　　大连工人大学开发区分院有着别人难以比拟的良好的先天条件----工会的大力支持。正是有了开发区工会“给职工知识，就是给他们最大的利益”的前瞻性决策，才有了让20万开发区人获得了好教育与提升机会的大连工人大学开发区分院。
　　工会作为常联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的代表者和维护者。按照开发区“诚信、探求、务实、机敏”精神的指引，根据开发区总工会职责第七条：“组织职工开展文化体育活动，提高职工思想政治和科学文化素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍的要求 ，开发区总工会与大连工人大学经过磋商，联合在开发区设立大连工人大学开发区分院，并于2002年9月1日正式签署了《联合办学协议书》，面向开发区各企事业单位职工举办各类短期培训班、高中起点大专班和专科起点本科班。协议的签订标志着开发区总工会为职工服务的一个重要窗口已经建立起来，将为不断提高开发区职工素质，解决开发区职工继续教育问题，为开发区培养更多的复合型、适用性人才发挥重要作用主。

铁肩担重任
　　分院的办学内容为学历教育和各类培训班并重，根据自身的办学资格和优势，依据开发区各机关、企事业单位的用人需求，开办不同层次的学历教育；根据各类人员不断更新知识，提高技能的需要，开办各种类型的培训班。
　　据统计，开发区现有人口20余万，企业 余家，到2001年底，开发区总工会下属基层工会 个，会员总数 人，从这个数字可以看出，开发区企业职工人数占了开发区人口的绝大多数，开发区公民的素质基本取决于企业职工的素质，因此，提高职工素质是开发区总工会一项艰巨而又必须完成的任务，大连工人大学开发区分院正是肩负着这一重任。三年来，佳能、万宝至马达、斯大精密、东洋重工、日本电产、欧姆龙等80余个单位的职工纷纷到分院参加学习。

办学重特色
　　大连工人大学开发区分院建院之初，就着手调研大连经济技术开发区的人员构成情况及知识结构，根据调查结果开设专业，根据不同学员的需要调整专业课程结构。例如，根据开发区日资企业多的特点，在课程设置上侧重日语比例，而且率先在开发区开设商务日语课程，深受企业欢迎，求学者纷至沓来；而在师资构成上，除了大连工人大学的有经验的教师之外还注重聘请对开发区企业了解深刻的专家教授，让学生学到知识，同时了解到开发区企业的“风土人情”。而他们率先开办的工商企业管理、机械制造与自动化、模具设计与制造更是为开发区“量身定造”，学生就业也就“不在话下”了。
　　2005年，大连工人大学开发区分院被国家劳动部认定为“全国计算机信息高新技术考试基地”，同年，东北大学、沈阳理工大学、吉林大学同时在分院设立了“大连函授站”，开设“专升本”课程，解决了当地学生学本科的难题。至此，开发区分院的教育教学资源更为广阔、充实。

用心做服务
　　　教育作为一种产业，在开发区有着广阔的市场。市内8家高等学府已经落户开发区，在激烈的竞争中，如何打入市场是分院在运作中的一个难题，为此分院为自己做了准确而实际的定位：以开发区总工会为立足点，以服务职工为出发点，以提高职工素质为最终目的；其宗旨是：充分发挥工会作用，不断提高职工素质；其办学理念是：用心教学，真情服务。整个办学过程中，充分体现工会的职能作用，体现工会为职工服务的特色——别的学校搞考前辅导需要500—600元不等的学费，而工人大学开发区分院对职工分文不取，并且率先在开发区实行减免学费的政策，职工们感概地说：“开发区工会真是我们的家，工人大学开发区分院就是我们自己的大学！”

报考须知
　　报名时间：大专、本科8月30之前；
招生对象：
　　报高起专的考生必须是年满16周岁具有身份证者；由本人持身份证到本校报名；
　　报专升本的考生须是国民教育系列高校或自学考试专科毕业
（解放军总参和总后1995年以来统一制作颁发的学历证书可作为报考依据）；
　　本年度应届大专毕业生也可报考专起本；
优惠政策：
　　专科、本科全部免费辅导；
　　凡报考我校年龄满25周岁者可加20分；
　　凡报考我校大专者学费可一次性减免400元或免收两年书费（550元）；
　　可任选大连或开发区教学点就读。