电子商务专业,内贸就业方向,需要考哪些证?内贸就业方向又要学些什么课程呢?

阿里巴巴电子商务(内贸)运营人才认证考试,是阿里学院联合全球十大网商、中国一线网商针对电子商务基础运营人才的全面考核认证,其中认证范围包括:网店店铺装修、产品图片处理、产品信息发布、电子商务操作平台运营、网络营销推广、网上新客户开发等等电子商务技能技巧,是阿里巴巴官方唯一认可的电子商务专业人才认证。阿里巴巴电子商务(内贸)认证系统,不仅为网商企业主有效甄别出电子商务运营专才,同时为电子商务从业人员提供了一次良好的自我检验,电子商务运营专才是阿里巴巴唯一认证的资格证书。考核的同时梳理工作盲点,使得自己针对性明确清晰提升工作技能。对于电商卖家能得到系统的运营提升指明方向,

电商运营绩效考核表

淘宝运营绩效考核表部门:姓名:考核时间段:考核指标序号指标指标分解指标定义总分评分经理80%主管20%具体扣分事项分数合计:说明:考核指标由工作业绩、工作态度、团队合作、日常考核四部分组成未达标1工作业绩达标每个月提前根据制定好的业绩目标核算下月业绩分数。例如:旗舰店9月目标销售额是10万,实际9月完成了9万业绩完成90%根据业绩完成数核算分数55分2工作态度团队合作淘宝大学问每月10个问题,超过10个,每多回答一个,加一分。题回复当月全勤满分,有请假一次扣1分;迟到、早退一次扣1分;旷工扣20分一次团队成员团队其他成员对该工作的协作满意度(该项由其他同事打协作分)考勤1、工作计划和总结。一次没有写扣5分并罚款5分10分10分5分5分5分5分人力资源部客户反馈34日常检查员工日常表2、卫生情况。一次不合格扣2分,仪容仪表不合格扣2分现的检查和考核 3、会议纪律。迟到、早退、交头接耳等扣2分4、公司组织活动。一次不参加扣3分1、内部投诉。在工作过程中,凡因个人原因如工作不配合或其他原因造成公司其他人员投诉的,经查证属实一次扣5分。投诉2、外部投诉。出现客户对服务及态度不满意的现象,一次扣10分投诉3、消费者投诉。无论何种原因造成消费者对店铺投诉,扣10分。凡本人有一般违纪行为,一次扣10分;凡本人有较严重违纪行为,一次扣20分。违纪5加减分项奖励举例:1、

电商运营绩效考核表主要分为三部分:关键绩效指标(KPI)、行为绩效考核、当月考核附加分

关键绩效指标主要有:店铺营业额完成率、毛利润完成率、引流量等;

行为绩效考核主要有:执行力、责任心、主动性等;

当月附加分考核主要指:未列在考核表当中但当月有重要贡献或工作失误。

详细表格请见:网页链接

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