小学校本研修需要做什么

原发布者:孙佳奎1

如何做校本研修教师专业发展离不开校本研修。只要你承担着教师这一角色,你就必须要学会校本研修。校本研修实际上是把学校和教师的日常工作加以整合,是学校、教师进行教研、科研和培训的统一体。那么如何做校本研修呢?我们给校本研修这样下个定义,校本研修是指以学校教育、教师工作中存在的实际问题为切入口、着眼点,以学校、教师的预定目标和学校、教师的发展规划为基本方向,以满足学校内教师的专业发展需求为根本目的,以学校自身力量、资源为主要依托,在学校、教师自我反思的基础上,在教师发展共同体(教师发展小组)的相互作用和影响下,依托教育专家的指导与专业引领,由学校自行设计与策划,并具体组织安排实施的一系列、分阶段、有层次的教师教育(包括教师培养、教师培训、教师进修、教师终身学习及教师继续教育)与教育教学研究(包括教学研究及常规教研、教育科研)的有机融合,是促进学校与教师专业发展的过程活动。校本研修的核心是学校“教研、科研、培训一体化”,简称“研训一体化”或“研培一体化”。校本研修基本内涵有三个方面:第一,校本研修为了学校和教师的发展。这是校本研修的根本目的。校本研修是以促进学校、教师发展为目的,改进学校课堂与教学,提升办学水平和教育质量,注重学校个性化、人性化、特色化建设,促进教师专业发展和生命质量的提高,谋求学校和教师的共同发展。第二,校本研修基于学校和教师而发展。这是校本研修的基本问题。校本研修以问题

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