政治:如何把自己打造成创新型人才

①努力学习,全面发展,创造适合自己的学习方法,为培养创新能力打下扎实的基础;
②敢于质疑,敢于向传统和权威挑战,善于发现和提出问题,培养创造性思维能力;
③积极参加科技创新活动,培养创新的兴趣和好奇心,从小发明做起,养成勤动脑、勤动手的好习惯,把自己培养成具有丰富创造能力的高素质人才。

用经济知识回答为什么人才是创新的第一资源

人才资源是第一资源,人才是第一要素,人是推动经济发展的主体,也是技术创新的主体,人才直接关系我国科技事业的发展,直接关系国家和民族的未来。随着全球化进程加快,资本、信息、技术和人才等要素在全球范围内的流动与配置更加普遍,科技竞争日益成为国家间和区域间竞争的焦点,创新能力成为国家和区域竞争力的决定性因素。而影响创新能力的决定因素之一就是创新型人才的数量、质量和结构。技术创新离不开创新型人才,这 不仅表现在人才是技术创新和技术进步的源泉,而且还体现在人才是技术扩散的必要条件。与一般生产性活动最大的不同在于,创造性活动及创造性成果的出现,它更多地体现了人们思想火花的迸发。技术创新过程中,人才是惟一具有能动性的要素。技术创新从“灵感”的火花到付之于行动,到最终走向市场,无不是人的活动。特别是尖子人才在创新活动中具有不可替代的作用,往往一两个、两三个尖子人才的水平,就决定了一个研究集体在国际科技竞争中的位置。重大科技项目的成功,关键也在于尖子人才的选拔和使用。特别是在当代创新活动中,人才的创造性意义和决定性作用更加突出,人才资本作为最具有创造力和创新特征的资本,愈来愈呈现出不可比拟的重大价值。

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