一般的工作，如何提升自己的创新能力？-大岭综合资讯

创新能力是在你的广泛经验中慢慢累积的。不是做哪里，苦思冥想就出的。多和不同领域的人交谈，开扩自己的思路和市场观。有时候你需要独自闭关思考，有时候，你需要更多的朋友的思路或者一本书中在别人看起来不起眼的信息，在你手里就金光闪闪呢。

只有好好学习，天天向上。多学习，勤学习，肯钻研，多向有技术能力的同事，领导，技术工人学习，充分发挥自已的智慧和善长作用，学一行，爱一行，钻一行，学中干，干中学，反复凿磨，精心研究，创新能力是会不断提高的。

为何有的中小科技企业创新力不强？

不见得，但是专利，以及新产品来说。中小企业的竞争力确实不如大企业。

1、创新需要钱。持续的创新，需要持续的投入。以当下的创新，最为重要的因素：人才。当下的人才费用非常的高，并给优秀的人才少。

2、创新需要人和时间。留住一个人才，并且沉下心来持续的研究与开发。

3、创新本身就很难。一条完全新的路走出来很难的。

其实很多大公司都是从小公司发展起来的。比如现在的阿里巴巴、腾讯、百度，曾经都只能算一家小公司。

阿里巴巴的马云曾经被人认为是个“骗子”，马化腾的QQ曾经差点出售给当时的大公司，李彦宏的百度最初也并非我们最常用的搜索引擎。

然而，他们都坚持了下来，成为当今中国互联网企业中各自领域的绝对霸主。

但是更多的中小企业受限于资金储备、技术储备、人才储备、市场环境等因素，无法保证自身的创新力。这是因为创新并非一件容易的事情，创新不仅仅要有新的技术，还要有能够将新技术转化成生产力的能力，并降低成本，才有可能在市场上立足。

创新其实就是要砸钱，砸了钱还不一定能成功。缺乏资金的中小企业一旦资金链中断，破产就是必定发生的事情了。所以更多的中小企业宁愿做追随者，也不愿做第一个吃螃蟹的人。

但不能否认的是，中小型公司又是最具创新活力的公司。有许多创新来自于中小公司。而这些中小公司能够创新，并不完全出于自身对于创新的追求，还有其领导者深谙企业的运行规律，能够及时补充资金，也就是有个好的项目可以吸引大公司的投资。

当属中国！那就是举世闻名、令人瞩目的~~“量子卫星”喽！让美军瞠目结舌，借各种理由加盟，意在寻求其中奥秘！遗憾哦！我神州壮志男儿心知肚明：来者之意。竟将美帝拒之门外！中华智慧显神威！

有种发明叫日本。

“圣光裙”

这是在裙子内加入了一整套 LED 灯和传感器，当妹子们穿上它活动的时候，根据动作的幅度大小光会发生变化。

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