职工教育经费的财务处理?

中华。会计网校小_雨、回复:企业财务通则规定,职工教育经费按照国家规定的比例提取,专项用于企业职工后续职业教育和职业培训。
  企业会计准则规定:
  职工教育经费属于职工薪酬,在“应付职工薪酬”账户核算,
  提取:
  借:生产成本
    管理费用
    在建工程
   贷:应付职工薪酬——职工教育经费
  使用:
  借:应付职工薪酬——职工教育经费
   贷:银行存款
  财建[2006]317号关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见
  企业职工教育培训经费列支范围包括:
  1.上岗和转岗培训;
  2.各类岗位适应性培训;
  3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;
  4.专业技术人员继续教育;
  5.特种作业人员培训;
  6.企业组织的职工外送培训的经费支出;
  7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;
  8.购置教学设备与设施;
  9.职工岗位自学成才奖励费用;
  10.职工教育培训管理费用;
11.有关职工教育的其他开支。

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