哪些HR政策来鼓励产品创新
为了鼓励产品创新，可以在以下几个方面考虑：
1、绩效考核上：设置产品创新或改进，创意等加分项
2、薪酬上：1、设置产品创新等专项奖励 2、有产品创新内容按贡献大小可设置薪酬晋升规则
3、在福利上：给予产品创新的人特殊的项目，比如公费旅游、公费医疗保险等等
4、干部任免上：具有产品创新项目的，在职级晋升上予以特殊对待
5、在胜任力模型上，将产品创新作为某些序列的胜任力
6、荣誉：为产品创新设置奖状、称号、锦旗等，在大会上宣布，在各种渠道进行宣传
“十三五”时期主要目标任务和重大举措有哪些
十三五”时期主要目标任务和重大举措有：
1、保持经济中高速增长，推动产业迈向中高端水平；
2、强化创新引领作用，为发展注入强大动力；
3、推进新型城镇化和农业现代化，促进城乡区域协调发展；
4、推动形成绿色生产生活方式，加快改善生态环境；
5、深化改革开放，构建发展新体制；
6、持续增进民生福祉，使全体人民共享发展成果。
扩展资料：
“十三五”时期创新驱动发展的时代意义：
1、加快推进体制机制创新，确保科技创新和体制机制创新双轮驱动平衡发展
创新驱动发展是一个系统工程，需要科技创新和体制机制创新的平衡与协调。在中国现阶段的具体工作中，需要对体制机制创新给予更多的关注，下更大的力气。
2、加强政策学习，让推动创新发展的各类政策精准发力
创新驱动发展的核心是要把政府推动创新的政策意愿转变成为市场主体的创新行为，最后实现广大人民群众的需求满足。在这个政策意愿—创新行为—需求满足的链条中，厘清政府与市场的关系至关重要。
3、拓展创新驱动发展战略的内涵，将文化创意与科技创新有机结合
在中国经济发展转型升级的关键时刻，在服务业占GDP比重已经超过制造业时，对于创新相关概念的理解，也需要及时更新拓展，其中对科技的内涵应该从自然科学和工程技术拓展到包括行为科学的其他社会科学，对创新理念和实践的应用范围应该从传统的制造业领域拓展到服务业尤其是文化创意产业中。
4、把创新扩散放到与前沿创新同等地位，确保经济产业的全面整体创新
中国经济的多元性和巨大的体量使得中国经济的转型发展不能简单地依靠一些前沿创新领域的发展，还需要更多地关注创新扩散在整个经济体系、各个行业发展中的作用。
5、完善科学治理体系，重塑科学共同体在社会发展中应有的地位
中国的科学共同体是创新驱动发展战略实施的主力军。创新驱动发展非常重要的一点就是如何完善科学治理体系，重塑科学共同体在社会发展中应有的地位，加强科学共同体与社会公众的交流与沟通，营造全社会尊重知识、崇尚专业的社会氛围，使中国经济社会的运行更加理性，更加符合自然与社会科学规律。
参考资料来源：人民网-十二届全国人大四次会议开幕
国家技术创新示范企业认定有什么优惠政策
为深入贯彻实施创新驱动发展战略，根据工业和信息化部、财政部制定的《技术创新示范企业认定管理办法（试行）》（工信部联科〔2010〕540号），经审核，2015年国家技术创新示范企业名单已确定，现予公布。有关事项通知如下：
一、认定“北汽福田汽车股份有限公司”等75家企业为国家技术创新示范企业（具体名单见附件）。
二、各地工业和信息化主管部门、财政厅（局）以及有关中央管理企业要充分发挥国家技术创新示范企业的带动作用，并认真总结经验，结合本地区、本单位实际，积极做好技术创新示范企业的认定工作，把企业技术创新工作引向深入。
三、国家技术创新示范企业实行动态管理，每三年复核评价一次，对合格的示范企业予以确认，不合格的撤销称号。各地工业和信息化主管部门、财政厅（局）以及有关中央管理企业要按照要求认真做好相应管理工作。
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