什么是科技金融?包括哪些方面?
1.科技金融的定义并不统一。 最权威的定义是四川大学原副校长赵长文在科技金融方面的声明。 科技金融是为促进科技发展、成果转化和高新技术产业发展，对一系列金融工具、金融制度、金融政策和金融服务进行系统的、创新的安排，是由多种金融手段组成的体系。 为科技创新活动及其在科技创新融资过程中的行为活动提供融资资源的政府、企业、市场和社会中介机构等主体。 是国家科技创新体系和金融体系的重要组成部分。
2.投贷联动的本质是不同风险偏好和收益要求的金融机构围绕企业不同成长阶段的差异化投融资需求，建立紧密的利益共同体。在利益共同体平台上，在信息、渠道、产品、客户等不同层面进行合作，利用丰富的金融工具，满足企业多样化的需求，为企业打造一站式金融服务。
3.科技保险是指对科技企业或研发机构的财产损失、利润损失或科研经费损失，以保险作为分散风险的手段。 D机构因科技企业或研发面临的各种风险研发机构D、生产、销售、售后等经营管理活动及其对股东的影响 保险公司应就因实际损害而应承担的各项民事赔偿责任提供保险赔偿或支付保险金雇员或第三方的财产或个人。
4.知识产权证券化发起人（通常为创新企业）将其知识产权或其衍生债权（如授权使用费）转让给特设承运人，特设承运人再以这些资产作为担保，发行可转让证券证券经过重新包装、信用评估等和增信后的市场上的证券，为保荐机构的财务运作提供资金。知识产权证券化，作为一项重要的金融创新，知识产权证券化对于建设分层金融市场和发展自主知识产权具有重要意义。
拓展资料
传统的科技融资渠道 一是设立政府基金或母资基金，引导民营资金进入科技企业；二是科技企业多元化的股权融资渠道。其中包括政府支持、科技贷款、科技担保、股权投资、多层次资本市场、科技保险、科技租赁等。随着互联网金融的兴起，在原有渠道的基础上，在技术融资中出现了一种新的融资渠道“众筹”。股权众筹是企业家利用互联网平台的公开展示功能，吸引公众投资者投资，并通过转移一定比例的股权返还给投资者的一种融资方式。股权众筹具有受众广泛、风险分散、门槛低的特点。它是理想的融资技术公司。例如，北京大学创业众筹是中国第一个实现科技成果转型的众筹平台。科学科学成果评价体系的引入，为科技金融的科学发展提供了多样化的选择。
从金融风暴谈我国的科技创新之路
科学技术是解决世界诸多重大挑战的关键。在当前世界经济面临危机的情况下，依靠科技进步应对国际金融动荡，促进经济平稳较快发展具有重要意义。
一是平衡实体经济与虚拟经济创造财富的结构，着力推进自主创新，切实形成以技术、知识驱动的经济发展方式。
抗击风险的最有效办法是经济实力，而增加经济实力的最有效和可靠的办法是提高产业的附加价值，而要做到这一点的不二法门是增加创新投入、提高创新能力并实现创新成果的财富化效应。因此，当今及未来相当长时间内，中国公共投入的重点之一必须是技术创新领域的超强投入，同时及时通过减税、让利等方式调动企业增加研发投入，为中国经济整体升级奠定坚实的技术基础和知识储备。具体可从如下三个方面着手：
第一，大力支持大型企业或企业集团直接建立研发中心或工程中心，组建具有国家级水平的研发团队，为企业开展竞争性技术、前瞻性技术和战略性技术的研发，以及涉及国家安全、体现国家战略思想和提升国家地位的重要技术的研发提供基础性条件。
第二，大力支持公共技术研发平台建设，发挥公共技术研发平台的基础性支撑作用，为各类企业特别是中小企业进行自主创新提供基础条件和平台机制，满足各类企业特别是中小企业的技术创新需求。
第三，大力支持各类企业间开展技术交流与合作，尤其要在大企业与中小企业之间建立起技术交流与合作的通道，为不同企业间技术创新要素的合理有序流动创造条件，促进技术创新要素价值的最大化。
二是平衡金融管制与金融创新的结构，率先推进科技金融创新。
美国等发生金融风暴并不等于他们曾经的金融创新就一无是处，我国没有爆发金融危机并不意味我国的金融体系就有效率。在金融风暴大背景下，我国正好可以审慎地选择那些有效率且可控制风险的金融创新工具进行创新。金融市场的效率决定于金融工具的收益性和风险控制性，只有不断改善、提高金融资产质量才能有效地控制金融风险。因此，大力发展创业风险投资、科技担保公司、科技保险、科技银行、创业板市场，使全社会的闲置资本及国际资本更多地注入实体经济，将为国家经济提供持续不断的动力。
三是有计划引进金融、高科技等领域的全球“领军人物”，同时提供创新的良好环境、完善配套制度，支持返国创业人才。
首先，必须结合本土金融人才队伍发展的前景，尤其是可能出现的国内就业压力，认真分析我国目前在金融产业链顶端的需求数量和类型，在明确岗位要求之后，有的放矢地进行海外招聘。
其次，应该更多地从欧美等发达国家的实体经济部门引进高科技人才。没有实体经济的发展和支撑，虚拟经济的繁荣必然昙花一现，这也是我国在人才引进行动中必须恪守的准则。
引进人才的目标是使人才能够在我国落地生根，最大限度地发挥自己的才能。作为新兴市场，我国的最大优势是市场空间广阔，最大的劣势就是市场规制不健全。因此，在为各类人才提供发展空间的同时，我国还要努力规范市场秩序，营造良好的制度环境和社会氛围，提高人才配置的效率。
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