经费

职工教育经费是指按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。…

各种职工培训。学习。考试的费用都可在职工教育经费中核销 1.上岗和转岗培训.　　2.各类岗位适应性培训.　　3.岗位培训\职业技术等级培训\高技能人才培训.　　4.专业技术人员继续…

职工教育经费扣除比例，根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》第三条规定，超限额的职工教育经费需作纳税调整。即：企业税前扣除的职工教育经费2018年以后必须在计税工资薪金总额…

支付职工教育经计提时：借：管理费用–工会经费-教育经费贷：应付职工薪酬–工会经费 -教育经费缴纳时：借：应付职工薪酬–工会经费 -教育经费贷：银…

中华。会计网校小_雨、回复：企业财务通则规定，职工教育经费按照国家规定的比例提取，专项用于企业职工后续职业教育和职业培训。 　　企业会计准则规定： 　　职工教育经费属于职工薪酬，在…

工会经费和教育经费不计入工资总额，但在“应付职工薪酬”科目中进行核算 根据《工会法》的规定，企业有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的，可以单独建立或者联合建立基…

根据《国家税务总局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知》国税函〔2009〕98号文件规定：五、关于以前年度职工教育经费余额的处理 对于在2008年以前已经计提但尚未使用的职工教…

首先要分清是计提还是缴纳，分两个环节。计提时：借：管理费用-职工教育经费贷：应付职工薪酬-应付职工教育经费缴纳时：借：应付职工薪酬-应付职工教育经费贷：银行存款所以你问进管理费用还…

职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的…

1、企业职工教育经费的提取比例是不超过工资薪金总额2.5%。　　2、职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而…

一般内资企业如果有余额，是可以结转下年，继续计提和使用的。但外资企业要求按工资总额的1.5%据实列支，也就是说计提以后没有用完，在年底要将余额冲回管理费用；如果超支了，则超支部分不…

问：计提的职工教育经费列支范围有具体规定吗？公司零星购买的书刊是否根据一定标准分别记入办公费或职工教育经费？ 答：计提的职工教育经费列支范围财政部有明确规定，文件如下： 关于职工教…

新准则规定应付职工薪酬核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务…